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Toulouse, France
Coaching sur-mesure pour collectifs plus cohésifs et performants
Présentation become est un cabinet de coaching professionnel basé à Toulouse, dédié aux organisations et aux équipes de toutes tailles. Il accompagne des transformations culturelles et organisationnelles souhaitées et positives. Services Coaching d'équipe (team building, team booster pour directions, équipes transverses, fonctionnelles, opérationnelles et projets) et coaching individuel (dirigeants, managers, collaborateurs). Axes d'intervention Mieux fonctionner ensemble, clarifier la raison d’être et les valeurs, construire une vision partagée, développer le feedback constructif, améliorer la prise de décision collective, renforcer coopération et cohésion, régulation d’équipe, connaissance individuelle et collective via le Process Communication Model®. Différenciateurs Un partenariat avec une agence de communication événementielle pour proposer des accompagnements à forte valeur ajoutée : organisation clé en main en France ou à l’étranger, activités sur-mesure et intervenants thématiques (philosophes, entrepreneurs, sociologues, neuroscientifiques, sportifs). Contact Disponible pour échanger et co-construire votre parcours.
3 personnes dans leur équipe
Parle Anglais, Français
Membre Sortlist depuis 2025
Fondée en 2021
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3 services offerts par Become

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À partir de

  • Description
    Nous concevons et organisons des team‑buildings clé en main, en France ou à l'étranger, mobilisant le PCM et intervenants thématiques pour transformer les collectifs.
    Compétences en Evénementiel (1)
    Organisation de team building

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  • Description
    Nous clarifions messages internes et externes, alignons communication et raison d’être via diagnostic précis et parcours sur mesure pour renforcer cohésion et impact.
    Compétences en Marketing (1)
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3 membres dans l'équipe de Become

HistoireDepuis Toulouse, nous avons fondé become en 2021 avec l’ambition simple : aider les collectifs à se transformer de façon désirable et utile. Chaque mission commence par l’écoute — poser un diagnostic précis, choisir des outils solides comme le Process Communication Model® et designer un parcours sur mesure. Nous avons appris à conjuguer rigueur théorique et créativité opérationnelle, notamment grâce au partenariat avec une agence événementielle qui nous permet d’organiser des sessions en France ou à l’étranger, clé en main. Qu’il s’agisse d’un diagnostic d’équipe, d’un team building ou d’un coaching individuel, nous prenons plaisir à voir les équipes gagner en coopération, clarté et autonomie.
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