Magnet360
Nous transformons les PME en aimants à employés
Magnet360 — Employer Branding & Social Recruiting Magnet360 aide les PME à devenir des aimants à employés irrésistibles. L'accent est mis sur une interaction intensive avec le groupe cible : les candidats. Compétences clés L'Employer Branding digital et le recrutement via les réseaux sociaux garantissent ensemble un flux continu de candidatures qualifiées. Méthodologie L'équipe analyse les besoins des candidats, développe des messages employeurs authentiques et les met en œuvre de manière adaptée aux canaux — avec un accent clair sur la portée et la pertinence. Valeur ajoutée La combinaison de l'orientation vers le groupe cible et de la mise en œuvre numérique rend les employeurs visibles, attractifs et durablement performants dans le recrutement de postes vacants. Contactez Magnet360 si vous souhaitez, en tant que PME, attirer durablement des collaborateurs talentueux. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
3 services offerts par Magnet360
Description Wir analysieren Bewerberbedürfnisse und formen authentische Employer-Positionierungen, die KMUs kanalgerecht kommunizieren — mit Fokus auf Reichweite, Relevanz und dauerhafte Bewerbergewinnung.Compétences en Image de marque & branding (1) Marque employeur
En savoir plus sur Image de marque & brandingDescription Wir aktivieren lokale und branchenspezifische Mikro-Influencer als authentische Markenbotschafter, um Social-Recruiting-Reichweite für KMUs messbar zu erhöhen.Compétences en Marketing d'influence (1) Recrutement d'influenceurs
En savoir plus sur Marketing d'influenceDescription Wir planen zielgerichtete Recruitment-Kampagnen, testen Botschaften datengetrieben und sorgen für einen kontinuierlichen Strom qualifizierter Bewerbungen für KMUs.Compétences en Marketing (1) Marketing de recrutement
En savoir plus sur Marketing
Équipe
2 membres dans l'équipe de Magnet360
HistoireAls Team von Magnet360 in Freiburg begegnen wir einem immer gleichen Problem: viele KMUs kämpfen darum, passende Talente zu finden. Wir haben festgestellt, dass klassische Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen. Deshalb haben wir uns intensiv mit den Menschen hinter den Bewerbungen auseinandergesetzt — ihren Erwartungen, Sorgen und Mediengewohnheiten. Aus dieser Nähe entstand unser Ansatz: digitales Employer Branding kombiniert mit zielgerichtetem Social Recruiting. In Workshops, Tests und Kampagnen verwandeln wir Arbeitgeber in authentische Marken, die Bewerber:innen anziehen. Es motiviert uns jeden Tag, wenn aus Unsicherheit Vertrauen wird und aus Kontakten qualifizierte Bewerbungen — genau dafür stehen wir.
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- Siège social274 Kaiser-Joseph-Straße, 79098 Freiburg im Breisgau, Deutschland
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