Pineapple Consulting
Leadership numérique. Employeurs attractifs. Attirer les talents.
À propos de Pineapple Consulting Pineapple Consulting, basé à Augsbourg, aide les équipes de direction à devenir la carte de visite numérique de leur entreprise, attirant ainsi spécifiquement de nouveaux collaborateurs. Fondée en 2021, l'agence se concentre sur la connexion entre le leadership, la visibilité et l'attractivité employeur. Prestations Conseil et coaching sur la présence numérique des cadres dirigeants, développement de messages authentiques et étapes de mise en œuvre axées sur la pratique. Approche Individuelle, pratique et ancrée au niveau de la direction : Pineapple Consulting travaille en étroite collaboration avec les directeurs généraux pour créer des profils crédibles et visibles qui attirent les talents. Pourquoi La combinaison de la force de leadership et de la visibilité numérique rend les employeurs plus désirables. Pineapple Consulting accompagne cette transformation par des étapes claires et réalisables. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
2 services offerts par Pineapple Consulting
Description Wir entwickeln digitale Strategien für Geschäftsführer*innen, die Führung, Sichtbarkeit und Employer-Attractiveness verbinden – praxisorientiert, glaubwürdig und auf Anziehung neuer Talente ausgerichtet.Compétences en Stratégie digitale (3) Digital ConsultingDigital Marketing ConsultingDigitales Marketing
En savoir plus sur Stratégie digitaleDescription Wir begleiten die Produktentwicklung und Positionierung von Angeboten, damit Führungskräfte ihre digitale Marke stärken und konkrete Recruiting-Vorteile praxisnah realisieren.Compétences en Product Management (1) Product Consultants
En savoir plus sur Product Management
Équipe
2 membres dans l'équipe de Pineapple Consulting
HistoireAls wir 2021 in Augsburg Pineapple Consulting gründeten, war unser Ziel klar: Geschäftsführer*innen zu befähigen, als sichtbare, glaubwürdige digitale Vorbilder aufzutreten. Wir hatten genug von anonymen Management-Teams, die großartige Arbeit leisten, aber kaum Talente anziehen – also machten wir es uns zur Aufgabe, die Brücke zwischen Führung und digitaler Präsenz zu schlagen. Anfangs stießen wir auf Skepsis und Zeitdruck, doch mit praxisnahen Übungen und ehrlichem Feedback halfen wir Führungskräften, ihre Stimme online zu finden. Heute begleitet unser Team weiterhin Chefs dabei, durch authentische digitale Präsenz zur Anziehungskraft für neue Mitarbeitende zu werden.
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- Siège social258 Haunstetter Straße, 86179 Augsburg, Deutschland