Tenhil Gmbh & Co. Kg
Recrutement avec portée – numérique et en direct
À propos de TENHIL Le groupe TENHIL propose des solutions primées pour le recrutement en ligne, dont le siège est à Munich. Il regroupe des marchés d'emploi en ligne à forte portée en Allemagne et en Autriche, ainsi que des solutions de portail SaaS pour les sites Web partenaires. Services clés TENHIL exploite des bourses d'emploi bien connues telles que stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de et it-jobs.de. Avec le Karrieretag, le groupe complète ses offres numériques par des salons professionnels en personne. Approche TENHIL combine la portée de la plateforme, des solutions de portail technique et des formats de salons professionnels pour connecter de manière ciblée les candidats et les employeurs. Valeur ajoutée Les éditeurs et les partenaires bénéficient de modèles de monétisation durables et de solutions SaaS évolutives qui transforment la portée en revenus. Contact TENHIL renforce les écosystèmes de recrutement grâce à la technologie, à la portée et à l'expertise événementielle. Aucun avis client pour le momentSoyez le premier à écrire un
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Services
2 services offerts par Tenhil Gmbh & Co. Kg
Description Wir entwickeln zielgruppenspezifische Recruitment‑Marketing‑Kampagnen, die unsere Jobbörsen, SaaS‑Portale und Karrieretage verbinden, um qualifizierte Bewerber effizient zu gewinnen.Compétences en Marketing (1) Recruitment Marketing
En savoir plus sur MarketingDescription Wir schalten zielgerichtete Online‑Anzeigen über unsere Stellenmärkte und Partnerportale, optimiert für maximale Reichweite, Bewerber‑Conversion und nachhaltige Monetarisierung.Compétences en Publicité en ligne (1) Online Ad
En savoir plus sur Publicité en ligne
Équipe
86 membres dans l'équipe de Tenhil Gmbh & Co. Kg
HistoireWir sind die TENHIL-Gruppe, 2022 in München gestartet, weil wir überzeugt sind, dass Talente und Unternehmen besser zusammenfinden müssen. In den ersten Monaten arbeiteten wir eng zusammen, um unsere jobbörsen- und SaaS-Produkte zu stabilisieren — oft nachts, wenn neue Integrationen oder Monetarisierungsmodelle getestet wurden. Die Herausforderung war, Reichweite zu bündeln und zugleich Partnerwebsites nachhaltige Erlösmodelle zu bieten. Heute betreiben wir reichweitenstarke Stellenmärkte und SaaS-Portallösungen und organisieren mit dem Karrieretag Präsenzformate, die Kandidaten und Arbeitgeber direkt verbinden. Wir sind stolz auf unsere preisgekrönten Lösungen und darauf, Verlagen sowie Partnern zu helfen, ihre digitalen Angebote wirtschaftlich zu stärken. Unsere Motivation bleibt die gleiche: Menschen und Chancen effizient zusammenzuführen.
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